El Puesto de Trabajo del Futuro en la Administración Pública
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La digitalización no solo implica apostar por nuevas tecnologías, sino un cambio cultural profundo hacia modelos de trabajo más flexibles, colaborativos y eficientes. ¿Cómo se están adaptando los entornos laborales de las entidades públicas para responder a las demandas de una fuerza laboral moderna y las expectativas de una ciudadanía cada vez más digitalizada, poniendo el foco en la productividad, la satisfacción del empleado y la seguridad?
Tanto en entornos públicos como privados, entre los principales retos que aparecen cuando se habla de transformación digital aparece siempre la gestión del cambio cultural. Una gestión que empieza por el propio puesto de trabajo de los empleados públicos, impactado directamente por el proceso de digitalización y los modelos de trabajo híbridos.
Hemos podido hablar del puesto de trabajo digital, el puesto del futuro, y su evolución en las Administraciones Públicas con representantes del Ayuntamiento de la Anteiglesia de Abadiño, Madrid Digital, la Oficina Española de Patentes y Marcas, el Parlamento de Andalucía y la Universidad de Murcia, en una mesa redonda que ha contado con el apoyo de Barco, HP y Motorola.
Este observatorio forma parte de la X edición del Foro de Administración Pública Digital, titulado “Estrategias para llevar la administración al siguiente nivel de digitalización”. Puedes ver todos los contenidos aquí.
Al registrarte en este evento online, accedes a la cesión de tus datos a los patrocinadores del mismo: Strategy, AuraQuantic, Barco, HP, Motorola, NetCheck, OpenText, SonicWall y Nexthink.
