Libro blanco de la transformación digital del tercer sector

Este estudio presenta las siguientes conclusiones:

• La estrategia digital debe partir de la concreción del impacto social y del cambio que se precisa para, después, abordar en qué procesos y cómo se utilizarán soluciones tecnológicas.

• En los últimos años ha habido un avance significativo en la transformación digital de las entidades sociales. Respecto al 2019, el número de organizaciones de este sector con un plan digital ha crecido el 11%.

• El 17% considera que convencer a su junta directiva de que lleven a cabo cambios es un impedimento para la transformación digital.

• El 48% de las organizaciones del tercer sector considera que una de las principales barreras para la transformación digital son las competencias digitales de las personas empleadas.

• La falta de recursos es otro obstáculo, particularmente para las entidades pequeñas. El 83,8% de compañías señala como freno la falta de recursos económicos, y el 47,8% destina menos de 1.000 euros a estas acciones.

 

 

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