La Junta celebra la formación digital de más de 68.000 mujeres andaluzas

La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco, ha destacado el “extraordinario impacto” del programa Preparadas, que en apenas dos años ha permitido que más de 68.000 mujeres andaluzas mejoren su capacitación digital a través de 6.105 cursos distribuidos por toda la comunidad autónoma.

Durante el acto de balance y reconocimiento del programa, celebrado en el Teatro Municipal Calixto Sánchez de Mairena del Alcor (Sevilla), la consejera subrayó que esta iniciativa “ha cambiado el mapa digital de Andalucía”, llevando la tecnología a todos los rincones, especialmente al entorno rural. Preparadas ha llegado a 556 municipios, muchos de ellos de menos de 30.000 habitantes, y a 59 zonas vulnerables de grandes ciudades, “donde por fin se ha empezado a hablar de marketing online, redes sociales o tecnologías TIC”, señaló Blanco.

 

Nuevas líneas formativas

Rocío Blanco anunció que el programa se ampliará hasta junio de 2026, con el objetivo de alcanzar las 85.000 mujeres formadas. Además, se incorporarán nuevas áreas formativas adaptadas a las demandas del mercado laboral digital, como inteligencia artificial, ciberseguridad, comercio electrónico avanzado y herramientas digitales para el emprendimiento.

También se pondrá en marcha un aula digital para facilitar el acceso a las mujeres que vivan en municipios pequeños o con escasos recursos tecnológicos. “La tecnología es hoy el idioma del empleo, y no podemos permitir que la mitad del talento andaluz se quede atrás”, declaró Blanco.

La consejera agradeció la colaboración de ayuntamientos, equipos técnicos, docentes y, sobre todo, de las miles de mujeres que han participado en el programa, “transformando un proyecto nacido en un despacho en oportunidades reales de empleo y futuro para muchas andaluzas del mundo rural”.

 

Apoyo institucional

En el acto también participó la consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Loles López, quien subrayó la importancia de iniciativas como Preparadas para mejorar la empleabilidad y el emprendimiento femenino en el entorno rural. “Es fundamental avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria, en la que las oportunidades no dependan del código postal”, afirmó.

López destacó la colaboración entre su departamento y la Consejería de Empleo, que ha dado lugar a la creación de la aplicación ‘Andaluzaa’, lanzada en marzo, una herramienta digital que permite a las mujeres buscar empleo, acceder a formación y orientación laboral desde cualquier punto de Andalucía. Esta app integra el programa Preparadas con el objetivo de llegar a más mujeres y aprovechar al máximo las oportunidades del entorno digital.

“La aportación de las mujeres rurales a la sociedad andaluza es esencial. Sois empuje, ganas y fuerza”, concluyó.

 

Empleo y la igualdad

Rocío Blanco enmarcó el programa Preparadas dentro de una estrategia integral de impulso al empleo femenino y la autonomía económica, que incluye iniciativas como:

-     El programa Emplea-T, que ha facilitado la contratación de mujeres desempleadas, especialmente mayores de 45 años.

-     Ayudas a programas de formación con compromiso de contratación.

-     Incentivos al autoempleo femenino.

-     Apoyo a empresas de inserción, que ofrecen nuevas oportunidades a mujeres en situación de vulnerabilidad.

A esta estrategia se sumará el proyecto ALMA Andalucía, del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), que permitirá a mujeres jóvenes realizar formación y prácticas laborales en empresas de otros países europeos.

“Estas medidas responden a un compromiso claro: que la igualdad no sea solo un discurso, sino una realidad. No hay igualdad sin empleo, sin autonomía y sin formación”, insistió Blanco.

 

Qué es el programa Preparadas

El programa Preparadas está dirigido a mujeres desempleadas, en ERTE o trabajadoras que desean mejorar su situación laboral, con especial foco en zonas rurales o vulnerables. Con un presupuesto de 30,68 millones de euros provenientes de los fondos europeos Next Generation, ofrece seis itinerarios formativos centrados en dos grandes ejes: empleabilidad y emprendimiento digital.

Los contenidos abarcan desde competencias básicas como elaborar un currículum o buscar empleo en internet, hasta formación avanzada en hojas de cálculo, diseño gráfico, redes sociales, comercio electrónico o cómo crear un negocio digital.

-     Todas las formaciones son gratuitas, 100% presenciales y de 40 horas de duración.

-     También se imparten píldoras formativas breves (2 horas), centradas en aspectos como ciberseguridad, privacidad digital, creación de canales de YouTube, crowdfunding o tiendas online.

 

Perfil de las participantes y valoración

El perfil mayoritario de las participantes corresponde a mujeres entre 40 y 55 años (43,53%), con un 71,62% en situación de desempleo y con niveles básicos de formación. Estos datos reflejan el objetivo prioritario del programa de reducir brechas de género, digitales, territoriales, económicas y sociales.

El nivel de satisfacción es muy elevado, con una valoración media de 4,67 sobre 5, lo que evidencia el impacto positivo que la formación ha tenido en la vida profesional de las participantes.

Preparadas forma parte del Plan de Capacitación Digital de Andalucía, cuyo objetivo es hacer de la comunidad una región 100% digital, inclusiva y competitiva.